لقد أفاضت محكمة التمييز الكويتية في بيان مفهوم التبعية التي تقوم بها مسئولية المتبوع عن أعمال التابع، والتي تتحقق كلما كان للمتبوع سلطة فعلية عليه في الرقابة والتوجيه، وقد تكون تلك الرقابة قاصرة على الرقابة الإدارية.

القواعد الفقهية بين الأصالة والتوجيه - أحكام التابع والمتبوع. من القواعد الفقهية: أن التابع يأخذ حكم المتبوع، وتدخل هذه القاعدة في كثير من أبواب الفقه، هذا بالنسبة للغالب، وإلا فإنه قد يغتفر في التابع ما لا يغتفر في الأصل، كما أنه يغتفر في الدوام ما لا يغتفر في الابتداء، ولكل من هذه القواعد تطبيقاتها الفقهية …

وتتحدد مسئولية المتبوع بالضرر الذي يلحق الغير، أي غير التابع، فإذا ألحق التابع ضرراً بنفسه أثناء قيامه بأعمال وظيفته، فلا يسأل عنه المتبوع.

البحث يعنى ببيان أبرز القواعد الفقهية التي يعتمد عليها في الكثير من الأحكام في أبواب التابع والمتبوع، وعرضها بصورة يمكن أن تخدم الفقهاء والقضاة والمفتين، وغيرهم في هذا الباب فيضبطون أحكامهم وفتاواهم، فتم بحث أبرز القواعد المتعلقة بباب التابع والمتبوع، مع بيان كل قاعدة، والاستدلال لها، …

البحث يعنى ببيان أبرز القواعد الفقهية التي يعتمد عليها في الکثير من الأحکام في أبواب التابع والمتبوع، وعرضها بصورة يمکن أن تخدم الفقهاء والقضاة والمفتين، وغيرهم في هذا الباب فيضبطون ...

تُفيدُ القاعِدةُ أنَّ التَّابِعَ لشَيءٍ في الوُجودِ تابِعٌ لذلك الشَّيءِ في الحُكمِ، فيَسري عليه ما يَسري على مَتبوعِه؛ فالتَّابِعُ لا يَستَقِلُّ بحُكمٍ، ولا يَنفَكُّ عن مَتبوعِه، وإنَّما يَكونُ له حُكمُ المَتبوعِ.

‫يتضح أن مبدأ مسؤولية المتبوع عن أعمال التابع في الفقه اإلسالمي ليس مجرد حكم فقهي جزئي‪ ،‬بل‬ ‫•‬ ‫هو قاعدة متكاملة ذات أبعاد اجتماعية واقتصادية ومقاصدية‪.‬‬

Dec 11, 2004 · استظهرت الجمعية العمومية أن المشرع بعد أن حدد أركان المسئولية التقصيرية وحصرها فى الخطأ والضرر وعلاقة السببية بينهما قرر مسئولية المتبوع عن الضرر الذى يحدثه تابعه بعمله غير المشروع ...

اكتشف القواعد الفقهية الأساسية التي توضح علاقة التابع بالمتبوع في علم الفقه في هذا المقال الشامل للشيخ محمد حسن عبد الغفار.

كذلك مسؤولية المتبوع عن عمل التابع تعتبر مسؤولية تقصيرية حيث هي مبدأ قانوني يقضي بأن الشخص أو الكيان (المتبوع) يمكن أن يكون مسؤولاً قانونياً عن الأعمال التي يقوم بها شخص آخر (التابع) في إطار علاقة تابعة معينة، مثل العلاقة بين الموظف وصاحب العمل.